Sicurezza nei luoghi di lavoro

Gli obblighi ai quali tutte le aziende con almeno un dipendente (con contratto di qualsiasi tipo, con o senza retribuzione), o con uno o più soci lavoranti, devono far fronte sono:

  • Valutare tutti i rischi presenti in azienda.
  • Elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) anche con procedure standardizzate.
  • Predisporre un Piano di Miglioramento per i rischi non eliminabili.
  • Elaborare un Piano di Emergenza (PE).
  • Formare i lavoratori mediante un corso di formazione sulla sicurezza.
  • Nominare e formare un Addetto alla prevenzione e lotta agli incendi.
  • Nominare e formare un Addetto al Primo soccorso.
  • Nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
  • Formare e nominare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
  • Sottoporre a sorveglianza sanitaria i lavoratori e nominare il Medico Competente (MC).
  • Formare gli Addetti gli addetti all’utilizzo di macchine operatrici.
  • Formare i lavoratori che vengono a contatto con sostanze pericolose, alimenti, che effettuano lavorazioni in quota o in recipienti a pressione o confinati.

In azienda sono inoltre obbligatori: 

  • la dichiarazione conformità impianto elettrico,
  • i libretti d’uso e manutenzione dei macchinari utilizzati,
  • i verbali consegna dei Dispositivi di Protezione Individuali (DPI),
  • il Documento di Valutazione dei Rischi Interferenti (DUVRI  qualora necessario),
  • le schede sicurezza sostanze chimiche utilizzate,
  • il registro antincendio,
  • gli attestati di formazione e informazione dei lavoratori,
  • la SCIA o il CPI di prevenzione incendi,
  • la cassetta di primo soccorso,
  • gli estintori.

Per verificare di avere ottemperato a tutti questi obblighi o per effettuare una consulenza specifica, richiedi gratuitamente un incontro tramite l’area Contatti.

 

Consulenza gratuita

Contattaci per  analizzare la conformità della tua azienda riguardo l’ottemperanza degli obblighi previsti dalla normativa vigente sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Effettueremo un controllo sulla congruità del Documento di Valutazione dei Rischi, validità dei corsi di formazione e aggiornamento, verifichiamo eventuale scadenze e periodicità da rispettare.

Il ceck-up è comprensivo di sopralluogo e relazione tecnica gratuita.

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