Il Datore di lavoro è la principale figura prevista dal Decreto legislativo numero 81 del 9 aprile 2008 deputato alla tutela della sicurezza dei lavoratori.
Come tale ha due obblighi fondamentali e non delegabili tra cui redigere il Documento di Valutazione dei Rischi e nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Il RSPP può essere svolto direttamente dal Datore di Lavoro qualora questo sia in possesso dei requisiti formativi previsti e solamente se in azienda sono presenti un massimo di 10 lavoratori.
Qualora il numero di lavoratori occupati in azienda sia superiore a 10 l’incarico di RSPP non può più essere svolto dal datore di lavoro direttamente ma deve essere assegnato a un professionista.
Per il calcolo del numero di lavoratori impiegati con contratto a tempo determinato, anche stagionali, il conteggio viene effettuato per frazioni di unità lavorative anno (ULA).
Il D.Lgs. equipara i soci lavoratori di cooperative o società, che prestino la loro attività per conto della società, ai lavoratori subordinati e pertanto vanno considerati nel conteggio del numero di lavoratori.
Devono essere conteggiati come lavoratori anche il/la compagno/a – convivente in quanto non rientra nella definizione di “collaboratore familiare” di seguito riportato.
Non vanno invece conteggiati i collaboratori familiari dell’impresa diretto-coltivatrice, ovvero parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo, a condizione che prestino in modo continuativo la propria attività nella famiglia o nell’impresa familiare.
La Valutazione dei Rischi è una “…valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell’ambito dell’organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza”.
Il Datore di Lavoro è pertanto tenuto (una volta valutati i rischi) ad elaborare un documento scritto definito Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) come previsto dall’articolo 28 del D.Lgs. 81/08.
Nella valutazione dei rischi, il Datore di lavoro può avvalersi anche della consulenza di professionisti esterni all’azienda ma rimanendo sempre di sua responsabilità, l’analisi dei rischi e la redazione di tale documento.
Altre figure professionali coinvolte nel sistema sicurezza di una azienda agricola sono i Dirigenti e i Preposti, gli addetti alle emergenze di primo soccorso, gli addetti antincendio, il Medico Competente (MC), Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e non per ultimo l’Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) che può affiancare il RSPP per la gestione della sicurezza nell’azienda.